União do Mundo Físico com o Universo Digital: Transformação #Figital! Todos os negócios precisam, neste futuro chamado de presente, fazer coabitar, ou seja, evoluir o seu negócio com o Universo Digital de maneira que os dois ambientes fiquem mais que conectados.
A transformação digital vai além da digitalização…
O mundo de hoje está hiperconectado: em constante evolução, a inteligência artificial é onipresente e as decisões são cada vez mais orientadas pela análise de dados.
Concepção de negócios digitais, novos modelos operacionais, novos produtos e serviços digitais
Acompanhamento dos projetos e enquadrá-los, ajudar a escolher os métodos e ferramentas tecnológicas certos para entregá-los
Workshops de ideação / design thinking realização de MVP, PoC
Acompanhamento e apoio em gerenciamento de mudança e desenvolvimento do MindSet Digital
ESTRATÉGIA DIGITAL: Entender a influência do digital na empresa e explorar as oportunidades comerciais da era digital para conquistar novos mercados ou segmentos.
DATAINSIGHT: Organizar à empresa em torno dos dados, gerenciá-los e obter os melhores benefícios possíveis graças às novas ferramentas digitais.
EXPERIÊNCIA DE CLIENTES E FUNCIONÁRIOS: Aproveitar das novas tecnologias focando na jornada do clientes, interno ou externo à organização.
AUTOMAÇÃO INTELIGENTE DE PROCESSOS: Gerar valor por meio da automação inteligente de processos. #RPA #RDA #AI #SmartAutomation. Definição da estratégia de automação, seleção de casos de uso adequados, escolha tecnológica, na criação e manutenção de robôs de software.
#PROCESSMINING: Implementação de soluções de Process Mining de forma a identificar não conformidades ou desvios da norma, através de uma análise da utilização dos sistemas em vigor, e corrigi-los para uma maior eficiência dos atuais O2C, P2P … processos.
ARQUITETURA EMPRESARIAL: Otimização e simplificação das plataforma TI, redução de custos e augmentação do valor.
TRANSFORMAÇÃO DE TI: Adoção de novas tecnologias necessárias para sua transformação digital.
AGILE: Estratégia de desenvolvimento da TI e condução do projeto de Transformação.
DIGITALIZAÇÃO DA FUNÇÃO RH: Como digitalizar a gestão de recursos humanos sem esquecer o humano. Programa de transformação da função de RH.
MINDSET DIGITAL (SER DIGITAL) Mudar com serenidade para o Mindset digital. Combinar tecnologia e pessoas para projetar e implementar uma experiência de treinamento ideal.
SUPORTE PARA MUDANÇA E ADOÇÃO DE NOVOS USOS: Novas formas de trabalhar com ferramentas digitais, reorganizações, automatização, massificação, cloudificação, descarbonização.
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